Profesora Vanessa Díaz Pizarro
Estrategia de trabajo:
Busca la estrategia de trabajo indicada en tu guía o actividad, emplea los pasos sugeridos,.
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PensandO de formA Crítica
Desarrollo del Pensamiento crítico
PASOS:
-Preguntas abiertas y desafiantes:
Reflexiona y el debate analizando y cuestionando ideas desde diferentes perspectivas. Integren las opiniones de todos los integrantes del grupo.
-Análisis de casos y situaciones reales:
Aplica tus habilidades y el contenido en estudio a problemas del mundo real.
Trabajo en equipo y discusiones grupales:
Intercambien ideas y sus perspectivas, ayudando a desarrollar habilidades analíticas y argumentativas de todos los integrantes del grupo. Registren sus comentarios.
Promoción de la autorregulación y metacognición:
Es el momento de reflexionar sobre su propio proceso de pensamiento y a evaluar su comprensión, generen preguntas que permitan conocer cuánto saben empleando : Qué, cómo, para qué y por qué...
Aprendizaje basado en proyectos:
Manos a la obra, a Investigar, analizar y resolver problemas complejos, aplicando su pensamiento crítico, soliciten un caso a trabajar o creen su propio proyecto de investigación, problema y objetivos para darle solución a través del trabajo en equipo.
Enseñanza a través de la argumentación y el debate:
Es momento de exponer sus ideas, contrastar sus perspectivas con la de otros grupos, aquí podrán desarrollar el razonamiento y defensa de ideas.
Retroalimentación efectiva:
Soliciten su evaluación y comentarios para mejorar su pensamiento crítico..
Desafío Trabaja en equipo de forma colaborativa
Trabajo en equipo de forma colaborativa, observen las diferencias y propongan un modelo integrador, comenten en clases cómo lo aplicarán.
Trabajo en equipo:Los miembros siguen la dirección de un líder.El líder toma decisiones empresariales, asigna tareas y supervisa el desempeño del equipo.Los roles están bien definidos y se comparten las cargas de trabajo.El fallo final recae en el líder.
Trabajo colaborativo:Todos tienen igual jerarquía y comparten decisiones y responsabilidades.Los empleados trabajan juntos hacia objetivos comunes.Se promueve la creatividad, la flexibilidad y la satisfacción laboral.La comunicación es abierta y constante